Bando nazionale INAIL per il finanziamento di progetti formativi per le Pmi.
Finalità:
Il
seguente bando nazionale ha come scopo quello di sostenere una campagna
nazionale di rafforzamento della formazione prevista dalla legislazione
vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, destinata alle
piccole, medie e micro imprese, con risorse economiche erogate dal
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Beneficiari:
I soggetti attuatori saranno:
-Organismi paritetici di cui all’art. 2, comma 1, lett. ee) del d.lgs. 81/2008 e s.m.i.;
-Ordini e collegi professionali, limitatamente ai propri iscritti;
-Organizzazioni
sindacali dei lavoratori e organizzazioni sindacali dei datori di
lavoro rappresentati nell’ambito della Commissione Consultiva Permanente
per la salute e sicurezza sul lavoro di cui all’art. 6 del d.lgs.
81/2008 e s.m.i., che possono avvalersi per la realizzazione anche di
strutture formative di diretta o esclusiva emanazione;
-Dipartimento dei Vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile;
-Università;
-Enti di patronato;
-Soggetti
formatori accreditati, in conformità al modello di accreditamento
definito in ogni Regione e Provincia autonoma ai sensi dell’intesa
sancita in data 20 marzo 2008 e pubblicata sulla GURI del 23 Gennaio
2009, in ogni Regione in cui si svolgerà il progetto formativo.
Ciascun Soggetto attuatore potrà realizzare il progetto nelle sole Regioni in cui è accreditato, anche in caso di aggregazione.
Destinatari della campagna di formazione saranno invece:
-Datori di lavoro delle piccole, medie e microimprese;
-Soggetti individuati ex Art. 21 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i;
-Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS/RLST) delle piccole, medie e microimprese;
-Piccoli
imprenditori di cui all’art. 2083 del codice civile, o lavoratori
compresi quelli stagionali, delle piccole, medie e microimprese.
La
campagna di formazione finanzierà progetti formativi e progetti
formativi integrati con attività di addestramento che, nel considerare
obiettivo comune la sensibilizzazione e la promozione dei principi di
tutela della salute e della sicurezza propria e altrui nei luoghi di
lavoro, siano inerenti ai seguenti ambiti:
-Formazione
sugli aspetti organizzativo-gestionali e tecnico-operativi nei lavori
in appalto e negli ambienti confinati, con particolare riferimento alla
gestione delle emergenze;
-Formazione
finalizzata all’adozione di modelli di organizzazione e di gestione ai
sensi dell’Art. 30 d.lgs. 81/2008 e s.m.i. in un’ottica di sviluppo del
sistema delle relazioni e del cambiamento della cultura organizzativa;
-Formazione
sulla valutazione dei rischi nell’ambito dell’Art. 28 Comma 1 del
d.lgs. 81/2008 e s.m.i., con particolare attenzione alle specificità di
quelli collegati allo stress lavoro correlato, alle lavoratrici in stato
di gravidanza, alle differenze di genere e agli altri ivi previsti;
-Formazione
per i soggetti individuati ai sensi dell’Art. 21 del d.lgs. 81/2008 e
s.m.i. sui rischi propri delle attività svolte;
-Formazione per l’adozione di comportamenti sicuri, finalizzati alla prevenzione del fenomeno infortunistico e tecnopatico;
-Formazione
sulla gestione dei rischi in ambiente di lavoro legati alla dipendenza
da alcool, sostanze psicotrope e stupefacenti.
Sono ammissibili:
-Risorse umane;
-Spese di progettazione;
-IVA;
-Spese di fideiussione;
-Spese di revisione contabile;
-Spese di funzionamento e gestione.
Stanziamento:
La cifra
massima disponibile, per il seguente bando, è pari a 14.589.896,00 Euro.
Il finanziamento erogabile sarà compreso tra un massimo di 800.000,00
Euro, ed un minimo di 200.000,00 Euro (comprensivi dell’eventuale IVA).
Ciascun
progetto di formazione verrà finanziato per un importo pari al totale
dei costi ammissibili, sostenuti per la sua realizzazione e documentati.
Potrà essere richiesta un’anticipazione del finanziamento fino al 30% dell’importo del finanziamento concesso.
Scadenza:
Il termine ultimo per potervi partecipare è il 19 Aprile 2016.
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