Attivi i nuovi stage nelle ‘Risorse Umane’ per la Banca Centrale europea – Francoforte.
Finalità:
Il
seguente percorso è promosso dalla Banca Centrale europea (BCE), che è
un’Istituzione ufficiale dell’Ue al centro dell’Eurosistema e del
Meccanismo di Vigilanza Unico. La stessa ha quindi reso attivi dei
tirocini presso la Direzione Generale delle ‘Risorse Umane’.
Requisiti:
Per potersi candidare occorrerà possedere:
*Diploma
di laurea o superiore, con una specializzazione pertinente al lavoro dei
gruppi della Direzione generale, in uno dei seguenti campi:”Gestione
delle risorse umane, amministrazione aziendale, rapporti
occupazionali-industriali, psicologia sociale e organizzativa, diritto
(diritto del lavoro dell’UE o legge sulla sicurezza sociale), analisi
dei dati, sistemi di informazioni aziendali”;
*Conoscenza dell’inglese e di un’altra lingua ufficiale dell’Ue;
*Esperienza pratica con Word, Excel e PowerPoint o software simili;
*Comprensione
e un’esperienza pratica in una o più delle seguenti aree:”Analisi delle
risorse umane; business intelligence; gestione della diversità; impegno
dei dipendenti; risorse umane; Apprendimento e sviluppo; sviluppo del
Comando; cultura organizzativa; prestazioni, mobilità e gestione della
carriera; reclutamento; libro paga; gestione della salute aziendale; e
sicurezza sociale”;
*Per i
tirocini nel team HR Business Partners e nel team Talent Acquisition,
comprensione delle applicazioni di pianificazione delle risorse
aziendali come SAP (moduli HR) o di applicazioni software come MS
Project.
Condizione economica:
La borsa di studio prevederà una retribuzione di 1.050,00 Euro al mese, più un’indennità di alloggio.
Scadenza:
Il termine ultimo per potervi partecipare è il 28 Marzo 2018.
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